고용장려금 (1) 썸네일형 리스트형 장애인 고용장려금 자격조건 및 혜택과 신청방법 우리나라에서도 매해 장애인이 늘어나서 이들의 생활안정과 고용이 점점 사회적 문제로 대두되고 있습니다. 정부에서는 여러가지 제도를 두어 생활을 안정시키는 한 편, 정부기관과 공기업, 대기업들은 장애인 의무고용률을 반드시 설정하여 지키도록 하고 있는데요. 만약 의무고용률에 미달한다면 벌금을 내야하죠. 오늘은 이와 관계된 내용을 준비해보았는데요. 장애인 고용장려금 자격조건 및 혜택과 신청방법에 대해서 간략히 알아볼게요. 정부에서는 대기업같은 민간기업에게도 장애인 고용을 독려하고 있습니다. 고용장려금 제도란, 의무고용률 이상으로 장애인을 고용하는 사업주에게 일정한 금액의 장려금을 지급하여 더욱더 장애인 고용을 늘리고자 하는 제도인데요. 이때 지원대상과 자격조건은 월별 상시 근로자의 2.9%를 초과한 사업주에게 .. 이전 1 다음
