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내일채움공제 혜택과 자격조건 및 신청방법

미투운동으로 위선자들의 진짜 모습이 드러나는 이때, 선거가 눈앞에 다가오자 포퓰리즘 정책이 또 한번 강타할 것 같습니다.


지자체마다 청년수당이니 지원금이니 돈 뿌리기만을 시행하고 있는데요.




좀 더 건설적이고 본질적인 문제는 해결하지 않고 수박 겉핥기 식으로 문제를 접근하다보니 더 큰 문제인 것 같습니다.


이번 시간에는 내일채움공제 혜택과 자격조건 및 신청방법에 대해서 살펴볼게요.


내일채움공제 혜택과 자격조건 및 중도해지


내일채움공제 혜택과 자격조건 및 중도해지


내일채움공제란 중소기업진흥공단에서 시행하는 제도로 중소기업 사업주와 핵심인력이 공동으로 적립한 금액을 5년 이상 장기재직한 인력에게 성과보상금 형태로 지급하는 제도입니다.


중소기업을 키우려고 하는 정부와 청년들의 취업과 수입확대를 동시에 노리고 있는 제도라 할 수 있는데요.


중소기업의 핵심인력이 만기재직 5년 달성시 전액을 수령받게 됩니다.


그리고 중도에 퇴사 할 경우에는 본인 납입금과 이자만 수령받게 되는 형식이죠.


내일채움공제 혜택과 자격조건 및 중도해지


그럼 내일채움공제에 가입한 중소기업과 핵심인력에게는 어떤 혜택이 있을까요?


중소기업에게는 비용 인정과 연구인력개발비의 세액을 공제해주고 있는데요.




핵심인력에게는 본인의 납입금 대비 3배 이상의 세전 수입을 수령받을 수 있습니다.


또한 근로소득세의 50%를 상당 감면받을 수 있는 혜택도 주어지죠.


내일채움공제 혜택과 자격조건 및 중도해지


여기서 핵심인력이란 해당 중소기업의 대표자가 지정한 인력으로 학력이나 경력, 자격과는 무관한데요.


5년 이상 장기재직이 가능한 근로자 위주로 선발하게 됩니다.


그리고 기업의 대표자나 실경영주는 가입에서 제외되고 있는데요.


5년 만기제로 운영되며, 재가입 시에는 3년 ~ 5년  선택이 가능합니다.


내일채움공제 혜택과 자격조건 및 중도해지


가입방법과 신청접수하는 방법은 크게 2가지로 나뉘고 있습니다.


중소기업진흥공단의 홈페이지 온라인 신청과 방문신청이 모두 가능하니 참고해주세요.




이번 시간에는 내일채움공제 혜택과 자격조건 및 신청방법에 대해서 살펴보았는데요.


중국발 스모그가 매우 심하니 꼭 외출 시 마스크 착용해주세요.