오늘은 근로장려금 자격조건 2017년 최신버전에 대해서 알아보겠습니다.
오후에는 날씨가 너무나도 따뜻한 계절이 되었습니다.
운동을 하는 사람들중에는 벌써 반팔을 입고 하는 분들도 있는데요.
오는 5월에는 여러가지 세금 신고나 기타 복지신청을 하는 달이기도 합니다.
그중에 하나가 근로장려금이 있는데요. 이번 시간에는 2017년 근로장려금 자격조건과 신청요건등에 대해서 살펴보고자 합니다.
근로장려금 제도란 일을 하고 있으나 소득이 적어 생활이 어려운 분들에게 일정액의 금액을 지원하는 제도입니다.
대표적인 근로연계형 소득제원 제도중에 하나로 꼽히고 있는데요.
매년 5월 한달 내내 신청기간을 두어 신청접수를 받고 있습니다.
연간 최대 지급액수는 230만원까지 지원을 받는데요. 거주자를 포함하여 가구원 구성에 따라 부부합산 총 급여액등을 기준으로 하여 지급되고 있습니다.
그렇다면 일을 하고 있으나 생활이 어려운 기준은 도대체 무엇일까요?
근로장려금은 아무나 신청하는 것이 아닌 일정한 자격조건을 충족해야 신청접수가 가능한데요.
2016년 12월 31일을 기준으로 배우자가 있거나 만 18세 미만의 부양자녀가 있거나, 신청자가 만 40세 이상이면 우선 신청할 수 있는 첫번째 조건에 해당된다 할 수 있습니다.
그 후에 위의 이미지와 같이 총소득 요건을 충족해야 신청을 할 수 있는데요.
단독가구는 연간 소득 기준 1,300만원 이내 / 맞벌이 가구는 연간 2,500만원 이하여야만 합니다.
마지막 또하나의 자격요건도 갖춰야 하는데 재산과 관계된 기준과 조건입니다.
2016년 6월 1일을 기준으로 가구원 모두가 소유하고 있는 재산의 총액이 1억 4,000만원 미만이어야 근로장려금을 신청할 수 있는데요.
여기서 재산이란, 주택이나 토지, 자동차, 전세금, 현금과 금융재산, 주식이나 골프회원권등을 의미하고 있습니다.
그리고 총 재산이 1억원 일 때에는 50%만 지급하고 있으니 참고하시기 바랍니다.
근로장려금은 국세청 홈택스에서 신청하면 됩니다.
전화나 모바일 어플과 앱을 통해서도 신청할 수 있는데요.
직접 세무서에 방문하여 접수도 가능하니 관심이 있으신 분들은 미리미리 준비하시기 바랍니다.
이상으로 2017년 최신버전의 근로장려금 자격조건에 대해서 살펴보았는데요.
어려운 환경속에서도 꿋꿋히 일을 하고 있는 분들에게 도움이 되었으면 좋겠습니다.
