전세계는 현재 호황기를 맞고 있는데 반해 우리나라는 얼어붙은 경제라 할 수 있을 정도입니다.
어제였죠? 그동안 철수설로 말이 많던 미국 GM에서 국내 공장을 가동하지 않겠다고 발표했는데요.
공장이 있던 군산은 그야말로 경제가 파탄날 지경이라 합니다.
이래저래 청년 실업률이 높아지고 있는 이때 정부에서는 온리 북한에서 신경을 써서 정신이 나간 모습을 보이고 있는데요.
이번 시간에는 청년 취업지원금 지원자격과 혜택 빠삭 정리해볼게요.
정부나 지자체에서는 청년의 실업률 극복과 중소기업에 인재를 투입하기 위해 매해 엄청난 세금을 쏟아붓고 있습니다.
대표적으로 청년내일채움공제같은 제도가 있는데요.
이것은 중소기업 및 중견기업에 정규직으로 취업하면 2년간 근속할 경우 성과보상금 형태로 1,600만원의 만기공제금을 지급해주는 제도를 의미합니다.
1,600만원에 대한 이자는 따로 지급할 정도로 청년들에게는 좋은 제도인데요.
각각의 납입체계는 위의 이미지와 같습니다.
지원대상은 크게 청년 실업자와 기업이 있는데요.
이번 포스팅에서는 청년 기준만 살펴볼게요.
만 15세 이상 34세 이하의 연령이며, 중소 중견 기업에 정규직으로 취업을 해야 합니다.
군필자의 경우 복무기간에 비례하여 연령 기준이 높아지고 있는데요.
최대 만 39세까지 가능합니다.
그렇다면 취업지원금이라 불리는 이 제도의 혜택은 무엇일까요?
2년간 300만원을 적립하면 정부와 기업이 공동으로 적립금을 모아 만기 시 총 1,600만원 + 이자까지 받을 수 있는데요.
본인 납입금 대비 5배 이상의 지원금을 수령받을 수 있어 매우 좋다고 할 수 있습니다.
이 취업지원금을 갖고 중소벤처기업부의 내일채움공제에 재가입 또는 연장가입을 하게되면 최대 7년동안 장기적인 목돈마련을 할 수 있는 것이죠.
정부에서는 위의 이미지와 같은 프로세스로 기업과 청년을 지원하게 됩니다.
요즘 대부분의 가정에서는 실업자 한 명은 꼭 있다 할 정도로 취업률과 실업률이 과거에 비해 매우 좋지 않은데요.
정부에서는 제발 북한에 신경을 끄고 국내 취업관리나 잘 해주었으면 좋겠네요.
오늘은 청년 취업지원금 지원자격과 혜택 빠삭 정리를 해보았는데요.
그리고 2018년 새해 복많이 받으시기 바랍니다.
